Die Sommer Gespräche mit Politikern aus dem TV kennst Du vielleicht. Ein eher lockeres, ungezwungenes Gesprächs-Format.  Bei mir gibts heuer etwas ähnliches: Die Sommer-Coaching Aktion!Der Schwerpunkt liegt dabei auf Deiner beruflichen (Neu-)Orientierung!Wenn Du also das Gefühl hast, Du bist im falschen Job, weil Du Deine Stärken in Deiner derzeitigen Tätigkeit gar nicht wirklich anwenden kannst, schon einige Berufs-Jahre hinter Dir hast und der Sinn ist Dir irgendwie abhanden gekommen und Du willst Dich nochmal neu ausrichten oder  am Berufsbeginn stehst und irgendwie gar nicht so richtig weißt, wohin es gehen soll dann lass uns gemeinsam auf die Entdeckungsreise gehen.  Ein Erstgespräch, bei dem wir einander kennen lernen, ich Dir mehr über das Format erzähle und Du mir Deine Situatio...

Die letzten 4 Monate habe ich endlich in Präsenz mein Herzensthema vertiefen dürfen und im Juni 24 auch erfolgreich abgeschlossen: Die Vertiefung der Positiven Psychologie.  Nachdem ich schon einige Zeit PERMA-LEAD zertifiziert bin, war es mir ein großes Anliegen, nochmal breiter auf die Positive Psychologie zu schauen und zu entdecken, was (noch) alles darin steckt. Dazu habe ich die Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie in Berlin ausgesucht, die mit Level 1 eine Fortbildung zum "Zertifizierten Anwender der Positiven Psychologie" anbietet - eine hervorragende Wahl, wie sich herausgestellt hat. Wofür kann ich das einsetzen?Nun, ich kann Dich bspw. dabei unterstützen mehr Wohlbefinden in Dein Leben zu bringen, Dich selbst besser kennen zu lernen - Deine Stärken, Deine Werte, aber ...

Mit Positive Leadership nachhaltigen Business Erfolg durch eine positive FührungskulturMit dem wissenschaftlich fundierten PERMA-Lead® Modell an der Führungskultur in Ihrem Unternehmen arbeiten und als Ergebnis MitarbeiterInnen haben, die- sich wohlfühlen an ihrem Arbeitsplatz, zufrieden sind und gerne und mit viel Energie zur Arbeit kommen- sich nach Ihren Stärken ausrichten können und entsprechend gefördert werden, ohne die Entwicklungsfelder zu vergessen- auch innerhalb ihres Teams Wertschätzung und gegenseitige Unterstützen leben und vorgelebt bekommen- den Sinn ihrer Tätigkeit vermitteln bekommen und verstehen wie ihr Schaffen zum großen Ganzen beiträgt- Feedback zu ihren Ergebnissen bekommen und große wie kleine Erfolge genießen und  dürfen und Feedback dazu erhalten Für detaillierte...

Preisgekrönte CHANGE Erfolgsstory" geht weiter: mit CHANGE Intense gehen wir in die nächste CHANGE Runde! Gemeinsam mit meiner lieben Kollegin Kathrin Leppla sind wir 2020 den beim Constantinus Award in der Rubrik Internationale Projekte mit Silber ausgezeichnet worden. Das gelang uns damals mit dem "CHANGE Focus'" Konzept, das wir im Herbst 2019 erfolgreich für Henkel im Rahmen der Re-Organisation einer internationalen Sparte entwickelt haben. In dieser Zwischenzeit haben wir uns nicht aus den Augen verloren. Ganz im Gegenteil, wir arbeiten nach wie vor aktiv zusammen, sind gemeinsam in Talent- & Führungsprogramme für internationale Kunden im Einsatz.  Im 2. Halbjahr 2024 werden wir ein 12 wöchiges Programm anbieten mit dem Titel "CHANGE Intense". Derzeit sind wir auf Hochtouren dabei da...

Nur wenige Persönlichkeitsinstrumente schaffen es, die Individualität der Persönlichkeit abzubilden. Das LUXXprofile ist das neueste Instrument dieser Art und basiert auf den aktuellsten Ergebnissen der motivorientierten Persönlichkeitsforschung.Motive werden als Ausdruck von Bedürfnissen verstanden. Sie sind bei jedem Menschen individuell ausgeprägt. Genau das macht das Wesen der Persönlichkeit aus. Dabei gilt: Menschen versuchen stets, ihre ausgeprägten Bedürfnisse zu befriedigen. Dieses Streben treibt ihr Handeln an, bestimmt ihr inneres Erleben und die Art und Weise, wie sie von anderen wahrgenommen werden. Ein präziser Gradmesser der PersönlichkeitIhr persönliches LUXXprofile gibt Auskunft darüber, welchen Motiven Sie besondere Priorität beimessen und wie dies Ihr Verhalten steuert. E...