Führung und Karriere sind oft eng miteinander verbundene Themen. Mehr denn je. Führung ist massiv im Umbruch - alte Führungsmodelle werden täglich ins Archiv geräumt, neue Ideen und Ansätze spriessen aus dem Boden.
Ähnlich geht es mit den Karrierewegen. Vordefinierte Karrierepfade passen immer weniger in die Entwicklungsideen der Führungskräfte zusammen bzw. wird man immer häufiger unfreiwillig dazu gebracht, über andere Karrierewege nachzudenken.
Sie haben schon alles probiert und kommen alleine nicht mehr weiter? Ob Führungskraft oder nicht, jeder von uns kennt den Moment, wo
Ich biete Ihnen einen lösungsorientierten Austausch über Ihre Themen und Probleme in einer vertraulichen Atmosphäre:
Probieren Sie es einfach aus! Lernen Sie externe Unterstützung zu schätzen und kontaktieren Sie mich für eine Terminvereinbarung.
YOU & ME, TOGETHER YOU WILL CHANGE!
Neue berufliche Orientierung suchen!
Sie sehnen sich nach einem nächsten Karriereziel, wollen Klarheit wohin die berufliche Reise geht oder sind gar unfreiwillig gezwungen sich beruflich neu zu orientieren?
Was auch immer Ihr persönlicher Auslöser ist, sie suchen nach einer beruflichen Perspektive wie es für Sie weitergeht.
Je nach Anliegen überlegen wir uns gemeinsam einen maßgeschneiderten Prozess, der Ihnen weiterhilft. Sie bestimmen Ausmaß, Tempo, Thema und Ziel. Ich kümmere mich um den Prozess, den wir gemeinsam gehen.
Ich begleite Sie gerne ein Stück Ihres Weges. Bekommen Sie eine Idee wie es beruflich für Sie weitergehen kann und kontaktieren Sie mich für eine Terminvereinbarung.
YOU & ME, TOGETHER YOU WILL CHANGE!
Führung ist der Schlüssel für Erfolg. Für Sie persönlich aber auch für Sie als Unternehmen!
Führungsentwicklung hat verschiedene Stellschrauben...
Es gibt inhaltliche viele Ansatzpunkte für das Thema Führungsentwicklung. Und auch in der Form gibt es vom Einzelcoaching bis hin zur inhouse Grundlagenvermittlung in einem Classroom Setting eine breite Palette.
Ich richte auch am Thema Führung den Blick auf die vorhandenen Stärken und die Potenziale. Setzen Sie Ihre Mitarbeiter mit all ihren Ressourcen und in ihrer Ganzheit ein. Das schafft Energie, Zufriedenheit und erzeugt eine emotionale Bindung an Ihr Unternehmen.
Vorbei sind die Zeiten, in denen man mit der Gießkanne das Entwicklungs-Budget über die Führungskräfte ausschütten konnte. Ich nehme mir gerne die Zeit, höre mir Ihr konkretes Anliegen an und entwickle mit Ihnen ein zielgerichtetes und bedarfsorientiertes Programm.
Nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Das einzige was Sie zu Beginn mitbringen müssen ist ausreichend Zeit, denn wichtige Themen lassen sich nicht zwischen Tür und Angel klären.
YOU & ME, TOGETHER YOU WILL CHANGE!